这几种行为都属于违反劳动法,大家一定要记住:
1、试工7天无工资
2、压一个月工资
3、上班迟到扣工资
4、没完成工作扣工资
5、恶意变相克扣工资
6、分批少量发放工资
7、上班超过12小时
8、加班不给加班费
9,不买社保
10,辞退员工不给补偿
11,恶意逼员工辞职
12,恶意调整员工的岗位,例如员工本来是工程师,调整到做保安,变相逼其辞职
。
13,不签订劳动合同
1、试工7天无工资
2、压一个月工资
3、上班迟到扣工资
4、没完成工作扣工资
5、恶意变相克扣工资
6、分批少量发放工资
7、上班超过12小时
8、加班不给加班费
9,不买社保
10,辞退员工不给补偿
11,恶意逼员工辞职
12,恶意调整员工的岗位,例如员工本来是工程师,调整到做保安,变相逼其辞职
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13,不签订劳动合同
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