自贡华西能源工业有限公司 管理混乱
前天 13:06
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自贡华西能源工业有限公司 管理混乱
ST华西---------请大家顶起-------避免更多人上当
用人理念-------完全丧尽天良------任人唯亲
1、因为华西能源在4月底人力资源连同用人部门，和我协商，说公司要裁员，让我自动离职。（其中原因、过程复杂艰辛，最终谈好补偿，我协商离职）。2、因为华西能源没有在每月底为员工上账社保，（但是个人承担部分，每月都扣除了的）导致我去办理失业金的时候，要自行处理当月的社保，（大约1800元左右）。实际上我是4月底前两天被解聘，如果华西能源依法为员工缴清当月社保，我就可以在4月底申请失业金，5月就可以正常处理自己的社保了。但是华西能源没有按法律操作，人力关系员也没有给我说这个情况，她是知道的。3、华西能源一直是用人部门领导和所谓的人力关系员，在和我协商，主力是后者。4、华西能源的人力关系员，前期是欺骗、恐吓、漠不关心，一直以领导出差为由，不能履行补偿、不能及时补缴社保、公积金。后面以不要再找她为由，不处理。经过和上层领导的投诉后，才出来开始阴暗操作的。5、再次以没有公章为由，在补偿协议上欺骗我先签字，公司至今没有盖章，也没有给我协议书。6、电话联系她一直是在走流程，领导出国等。7、我正常上班满月的工资，以核算错误为由，只发了一半。我看到工资，打电话过去问：前面两次，还给我说是正常的，让我不要找她，第三次部门才说是核算错误。8、如此公司，管理混乱，欺骗员工，违规操作，自贡政府也不监管。焦点：针对第1条，经过艰辛的过程后，已经没有反驳的必要了。针对第2条，由于华西能源没有按月及时给员工上账社保的违规操作，导致我正常去办失业金，要自行处理一个一个月社保，华西能源没有上账社保，自贡市社保局不知道吗？还是狼狈为奸地任其违规操作。针对第3条，就是专门办理解除劳动合同的人员，她比我们员工清楚劳动法，但是一直是藏着掖着，不说清楚相关法规。还说她没有义务给我说。针对第4条，华西能源一直以这种借口为由，先把解聘员工安抚好，再来拖延战术，最后想让员工不了了之。针对第5条，华西能源通过欺骗的方式，先让解聘员工先签字，后又以没有公章为由，不盖章，原件也不给解聘员工。针对第6条，一直拖延，真不知道，这是华西能源的管理制度还是这个人力关系员的办事风格。针对第7条，一个上市公司，在发放员工正常工资的时候，都会核算失误，少了一半，看不出来吗？为什么不多核算工资给我？这其中的原因只有华西能源知道。针对第8条，大家本地人，知道板仓的华西是什么公司就行了 ，可以参考为入职背景调查。最后:1、政府社保部门的不作为，导致我要自行处理一个月的社保。2、公积金到目前也没有上账。3、协商的补偿一直不履行。4、少发的工资，理由太荒唐。
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