知名公司辞退员工被赔38万，老板扬言:成都不适合经商，关闭公司
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自贡在线
多益网络开除员工，经劳动仲裁被判赔偿了38万。那个几百亿身家，生了13个孩子、被女友骗去3亿多的老板徐波破防了，扬言:成都不适合经商，关闭成都公司。
话说回来，这事儿得从2023年底那会儿说起。多益网络，那可是游戏界的佼佼者，手握多款热门游戏，赚得盆满钵满。可谁承想，公司内部的一场“小风波”，愣是掀起了一场不小的风浪。主角呢，就是那位被开除的员工刘兄，据说他在公司里也是个小有名气的人物，技术过硬，人缘也不错。但天有不测风云，人有旦夕祸福，刘兄突然就被一纸解雇通知给砸懵了。
原因嘛，公司那边说得挺严重，考勤造假、电脑存“不可描述”的内容、私下聊工资……这一条条罪名下来，换谁都得懵圈。可刘兄也不是吃素的，他选择了拿起法律武器，维护自己的权益。刘兄称:拒多益网络劝退后，遭禁闭黑屋4天。手机电脑被收，屋内漆黑无光，权限全失。妻报警救其出，反收辞退书。刘兄毅然起诉公司。
这一告，就告到了成都高新区法院。经过一番激烈的法庭辩论，结果出来了——多益网络败诉，得赔刘兄38万多的赔偿金，还得给人家开个离职证明，证明这劳动关系是合法解除的。
这判决一出，网上那是炸了锅了。有人拍手叫好，说这是正义的胜利，劳动者就应该有这样的底气；也有人摇头叹息，觉得多益网络这次真是栽了大跟头，老板徐波更是直接在网上开喷，说这判决有问题，成都不适合经商，还要把成都分公司给关了。这话说得，那叫一个决绝，听得人心里直打鼓。
但咱们啊，得理性地看看这事儿。首先，劳动法那可是国家为了保护劳动者权益制定的法律，它可不是摆设，更不是谁想怎么解读就怎么解读的，法院的判决有理有据，合情合法。多益网络作为一家大公司，更应该遵守法律法规，尊重员工的权益。如果因为内部管理不善或者对员工的不当处理而引发纠纷，那也只能说是自作自受。
再来说说徐波老板的反应。咱能理解他作为公司掌舵人的心情，毕竟这事儿对公司形象和声誉都有不小的影响。但话说回来，关闭分公司这种决定可不是儿戏，得三思而后行啊。成都作为中国西部的经济重镇，人才济济，市场潜力巨大。多益网络在这里耕耘多年，好不容易建立起来的市场和品牌，说放弃就放弃，这得是多大的损失啊？
而且啊，这事儿还给我们提了个醒：无论是大公司还是小企业，都得把员工的权益当回事儿。员工是企业最宝贵的财富，没有他们的辛勤付出和智慧创造，哪有企业的今天？所以嘛，企业在追求利润的同时，也得兼顾员工的利益和发展。只有这样，才能建立起和谐稳定的劳动关系，推动企业持续健康发展。
至于刘兄这边嘛，咱们也得给他点个赞。面对不公，他没有选择沉默和退缩，而是勇敢地站了出来维护自己的权益。这种精神值得我们每个人学习。当然啦，咱们也希望他能通过这次经历变得更加坚强和成熟，未来在职业生涯中能够走得更远、更稳。
最后啊，咱们还是希望多益网络能够吸取这次事件的教训，加强内部管理，优化劳动关系处理机制。毕竟嘛，和气生财嘛！只有企业和员工心往一处想、劲往一处使了，才能共同创造更加美好的未来。至于关闭成都分公司的决定嘛，咱们还是希望公司能够三思而后行、慎重考虑吧！毕竟啊，每一个决定都关乎着企业的未来和员工的命运啊！
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